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加强工作力度 加快发展沈职院
2015-09-11 12:38   审核人:

加强工作力度  加快发展沈职院

31个教师节,学院召开庆祝教师节座谈会,在座的部分领导干部和获得荣誉的教师及各岗位工作人员,大家为学院的发展做出了突出的贡献,得到了全院教职工的高度评价,首先我向获得荣誉的全体教师和各岗位的工作人员表示衷心的祝贺!也在这里向全院师生表示节日的祝福,节日快乐!今天的学院和谐向上,愉快奋进,快乐工作,稳步发展的学院润印着大家奋斗的汗水和足迹,我们共同总结一下:

    1.各类会议大型活动,严谨规范2.文件资料宣传品类,质量提高3.信访矛盾热点反映,日益减少4.教师水平干部素质,明显提升5.财务制度资产管理,运作有序6.环境保护基本建设,合规依法7.安全稳定意识防范,面貌全新8.教学体系督导机制,建立新版9.学生管理运行模式,规范创新10.新生质量招就水平,逐年提升11.校企合作共同培养,走向正轨12.科研引领科技服务 初见成效13.自觉读书营造氛围,初步形成14.信息化智能建设,步伐提速15.工学结合实习实训,更换新档16.迎接评估责任担当,成绩优秀17.二级学院管理有序,整版升级18.全院师生团结向上,面貌全新。

未来学院的发展期待着大家,期待着全院师生。让我们紧紧跟随党中央、紧紧跟随习近平总书记,在中国特色社会主义道路上勇敢地前行。大家每个人多出一把力,每个人多献一个计,将会快速推动学院长足发展。学院的建设任重道远,要按照习近平总书记的依法治国理论新要求、新思维建好学院各项规章制度,学会新的思维方法,即:战略思维、辩证思维、系统思维、底线思维、精准思维、创新思维、法治思维。对今后工作,从六个方面提出框架,具体还要靠大家的努力。立个题目:“加强工作力度 加快发展沈职院”。

学院要聚焦规范管理工作重点、深化教育改革重点、先进文化创意重点、提升社会服务能力重点和惠及教工生活重点进行建设,发扬“和谐争第一”、“实干创唯一”的精神,为“十三五”开局打下良好基础。

1.加强改革创新力度。加快转变干部作风,坚持管理与服务相结合、指挥与指导相结合、号召与垂范相结合,列清职能岗位权责清单,实施管理制度创新,进一步给基层岗位人员减负。优化职能岗位人员结构,能力配套,推进管理内容改革,加快实现责权界限清晰、任务分工合理、劳益趋于一致。设立“查找问题日”,不断破解发展中的难题。

2.加强调整专业结构。开展“试点示范”工作,强力推进装备制造类专业实施双元制人才培养模式的建设;支持京东商城类合作办学模式顺畅发展。围绕沈职院筑魂强体新目标,分析招生就业折射出的各类问题,精心设计新一轮专业布局和结构框架,通过着力推进优秀专业建设,塑造新品牌人才,引领企业人才需求新热点。

 3.加强做优发展空间。按照现有二级院空间布局,利用好装备制造类人才的“社会需”、建筑工商类人才的“市场需”、旅游艺术类人才的“地域需”,服务外语类人才的“国际需”、成人中专类人才的“民生需”的市场需求结构特点,通过加快业务内涵建设,完善软硬环境改造,整合内外资源、调整业态布局,不断提升学院的承载力、聚集力和辐射力。

 4.加强鼓励创业创新。围绕创新创业主体,在优惠政策、创业资金、公共服务等方面提供保障性服务。加强创新创业人员的技能培养,思想培养和思维方式培养等工作创新,努力消除不适宜创新创业的思维习惯和解决阻碍发展的突出问题,打造舆论优、环境优、政策优机制优的最优环境,培育企业家精神和创客文化,形成想创业、敢创业、会创业的浓厚氛围。

 5.加强抓好师生改善。加快教师工作和学生学习环境的改造建设。在具备条件的情况下,列入计划改造校医工作环境,提高没病预防,小病宜治,大病救急的校医能力。持续办好“工会之家”,办好大众型文化节,办好师生文体活动。继续开展“弘扬优秀教师风范、树立爱民爱院情怀”的宣传教育。

 6.加强党