首页 | 团委概况 | 通知公告 | 团学新闻 | 网上团校 | 青年组织 | 校园文化 | 创业实践 | 志愿服务 | 荣誉长廊 | 青春网视 | 留言板 

 ※ 
当前位置: 首页>>青年话题>>正文
学院召开高职高专发展形势及学院发展对策交流研讨会
2015-03-27 01:55   审核人:

学院召开高职高专发展形势及学院

发展对策交流研讨会

2014年11月6日上午9时,学院领导班子和全体中层干部在图书馆一楼会议室召开了高职高专发展形势及学院发展对策交流研讨会,张黎明院长主持会议。会议首先由院办主任汤晓伟介绍了参加全国高职高专校长联席会议2014年年会情况,传达了教育部职业教育与成人教育司葛道凯司长的讲话精神和上海市教育科学研究院马树超副院长所做报告。校企合作处郑艳处长也就此次参会谈了自己的体会和收获。

张黎明院长结合此次参加高职高专校长联席会和国务院、教育部、国家六部委今年以来出台的高职高专改革发展文件和要求,分析了当前高职教育发展形势,提出了学院建设优质高等职业院校的思路和要求。

张黎明院长指出:全国高职院校将进入“创优”时代。本次会议提出的优质高职院校十条标准把学院“两上两创”的目标更加具体化了,今后将成为全院教职工努力奋斗的方向。学院各项工作要紧密围绕如何提高毕业生竞争力的高水平、科研成果转化程度的高水平、服务地方(行业)的高水平、优质的教学条件、优质的“双师型”教师队伍、学生能够得到个人化的关注和指导、知名企业参与专业教学的高水平、协同创新能力的高水平、国际交流合作的高水平、社会认可的高水平这十个方面开展。

张黎明院长提出了四点要求:

1.要树雄心,立大志,奋发向上,奋勇争先。每个部门每个人都要做出自己的贡献,各部门都要瞄准全国最前沿,抢占制高点,各级领导干部要议大事,知全局,懂本行,抓机遇。强化领导,统筹协调,超前行动。

2.要解放思想,更新观念,加强学习。必须要了解掌握全国的动态,全院上下都要形成学习和研究的风气,在创优的目标下调整安排工作,思想要先行,实践要超前。

3.要有切实可行的措施,任务层层分解,人人有任务,人人有责任。绩效考核要突出考核创优工作情况,并作为今后评职,提拔的重要依据。

4.要加强理论研究和实践经验的总结,同时要大力加强宣传工作,利用各个平台、媒介宣传展示学院建设成果。

党委副书记杨明也谈了自己的感受:

1.要认清当前形势,掌握国际、国内产业发展的动态,要对辽沈经济发展,产业结构布局调整和产业转型升级服务需求进行深入研究。

2.要找准为沈阳服务的切入点,校企合作要瞄准驻沈大企业,要把学院的优势专业做大做强。

3.要有专门人员、机构来负责创优工作,要将“真、实、果、法”四个字体现在创优工作中,要有总体规划,各部门还要有自己的分规划。

最后,党委书记高秀兰做了总结发言,高书记首先提出了以后学院外出参会的模式,即“带出去、争站位、取回来。”要求所有参会人员充分利用好每一次外出参会学习交流的机会,要学习人家核心的经验,并将其提炼出来;要知道哪些我们能学;要知道哪些我们能做成;要能向班子提出具体可行的建议。

高书记还提出创建优质高职院要有四个意识,即要有前瞻意识,要有创新意识,要有提炼意识,要有推广意识。还要做到四个践行,即践行优质管理,践行创新研究,践行成果示范,践行经验传承。

关闭窗口
通知公告

学院召开高职高专发展形势及学...
学院召开2015年毕业生就业工作...
沈阳职业技术学院招标结果公示
辽宁建筑职业学院到我院参观调研
我院在2014海峡两岸高等职业(...
2014年沈阳市大学生市长奖学金...
2014年度中层领导干部考核工作...