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【沈阳日报】:职校“黄埔军校” 毕业生“紧俏难求”
2015-03-06 《沈阳日报》记者 封葑  审核人:

2015年,最难就业季,成功就业的幸运儿应具备哪些素质?

已在某投资公司入职近三个月,月薪超7000元的沈阳职业技术学院证券与期货专业女生陈亚坤告诉你:“实战经验丰富,进入公司,就要能独当一面。”

阿里巴巴东北总代理公司客服代表,月薪4000元的沈阳职业技术学院营销专业韩傲雪介绍:“专业知识全面,不输老员工的工作状态。”

成功进入

上海通用(沈阳)北盛汽车有限公司,近百名沈阳职业技术学院机械、电气类专业毕业生总结:“精湛的专业技能,踏实肯干的工作态度。”

“在创建国家

优质高职院校的进程中,沈阳职业技术学院招生数量逐年上升,吸引大量外省市生源,在校学生超万人。为促进毕业生的高质量就业,学院建立起以辽沈地区为中心,辐射全国的毕业生就业网络,毕业生就业年终就业率达95%以上,学院要在未来几年打造成为国内高职院校中的‘黄埔军校’。”沈阳职业技术学院相关负责人介绍。

生源更优高职录取分数线看涨

考大学,拿文凭;考职校,学技能。随着国家职业教育改革的逐步深入,越来越多的学生,将学好一门技术,当成学业目标。

以沈阳职业技术学院为例,在生源逐年下降的大环境下,学院去年招生4419人

,录取率、报到率、计划完成率均呈上升趋势。

企业“抢人” 职校生“挑”单位

正在大连建厂的东风日产汽车有限公司,上学期就赶到沈阳职业技术学院,拿出近千个招聘岗位。由于同时还有十几家企业到学院招聘,学院只好让毕业生自由选择,最后只有100名左右毕业生签约。

上海通用(沈阳)北盛汽车有限公司早在2014年三四月份,就到沈阳职业技术学院预定500名2015年毕业生。沈阳职业技术学院与沈阳华晨宝马汽车有限公司、沈阳鼓风机集团有限公司、沈阳飞机工业集团有限公司、沈阳新松机器人自动化股份有限公司、鞍山钢铁集团公司等200多家企业展开校企合作,有针对性地为企业培养实用型人才。“2014年,在知名企业就业的毕业生达近1000名毕业生。”沈阳职业技术学院相关负责人介绍。

高端就业就业后提升空间

职校毕业生好就业,难提拔;技术过硬,后劲不足,一直制约着职校生的职业发展。

然而,沈阳职业技术学院毕业生夏云飞,在沈鼓工作三年,迅速从一名普通工人,成长为车间管理人员。他介绍:“在学校学到的专业知识,参加的实际操作,让我在参加工作之后,能够快速地成长,快速地融入到岗位当中。”沈鼓集团人力资源部副部长苏瑛这样评价:“近几年来,我们接收沈阳职业技术学院的毕业生一共有180余人,为企业打造高技能的人才队伍提供了优质的人力资源。”

沈阳职业技术学院相关负责人介绍,学院就业工作呈现“三高”趋势,即毕业生就业大企业、知名企业数量高;薪酬待遇较高;企业对学院毕业生满意度高。谈到职校毕业生的发展,这里有一个很有说服力的事例:沈阳职业技术学院2010届152名毕业生在沈阳地铁集团有限公司实现就业,如今已有30多名走上了站长等管理岗位。

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